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1、都离职了。
2、你还想着处置！难不成你找个律师去起诉他给公司造成了多少损失要索赔？莫名奇妙旷工离职都是扣发一些工资作为公司损失补偿了。
3、要么就当没这个人。
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员工无故离职怎么处理合法（员工无故离职怎么处理）
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