事假工资发放标准（事假工资）

大家好,小榜来为大家解答以上的问题。事假工资发放标准，事假工资这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、国家法定的月计薪天数为21.75天。

2、法定标准的计算逻辑是：你请假7天，除去周六周日，实际请假5天。

3、如果你的月工资是1800，那么，你每天的工资应为：1800/21.75=82.76元，扣去5天的工资，总共要扣413.79元。

4、所以，领导如果说是按一天50来给你扣工资的话，是完全合理的，而且是比较宽松的做法。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！