【汽车零部件公司有什么岗位】在汽车零部件行业中，不同类型的公司会根据其业务范围和产品类型设置不同的岗位。这些岗位通常涵盖研发、生产、质量、销售、采购、物流等多个领域。了解这些岗位有助于求职者更好地规划职业发展方向，也方便企业进行人才招聘与管理。
以下是对汽车零部件公司常见岗位的总结：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 主要职责 |
| 研发类 | 机械工程师 | 负责零部件的设计与优化，参与新产品开发工作。 |
| 电子工程师 | 主要负责汽车电子控制单元（ECU）等电子产品的设计与测试。 | |
| 材料工程师 | 研究材料性能，优化零部件材料选择，提升产品可靠性。 | |
| 生产类 | 生产主管 | 负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。 |
| 工艺工程师 | 制定和优化生产工艺流程，提高生产效率。 | |
| 车间操作工 | 操作设备完成零部件的加工与装配任务。 | |
| 质量管理类 | 质量工程师 | 负责产品质量检测、问题分析及改进措施制定。 |
| 质量检验员 | 对成品或半成品进行抽样或全检，确保符合标准。 | |
| 销售与市场类 | 销售工程师 | 与客户沟通，提供技术支持，推动产品销售。 |
| 市场专员 | 负责市场调研、推广活动策划与执行。 | |
| 客户服务代表 | 处理客户咨询、订单跟进及售后问题反馈。 | |
| 采购与供应链类 | 采购工程师 | 负责原材料和外协件的采购，控制成本与交期。 |
| 供应链管理 | 协调物流、库存与供应商关系，优化供应链效率。 | |
| 行政与人力资源类 | 行政助理 | 负责日常行政事务、会议安排与文件管理。 |
| 人力资源专员 | 负责员工招聘、培训、绩效考核及员工关系维护。 |
以上岗位是汽车零部件公司中较为常见的职位，具体设置可能因公司规模、产品类型及业务重点而有所不同。对于有意进入该行业的求职者来说，可以根据自身专业背景和兴趣选择合适的岗位方向，并不断积累相关经验以提升竞争力。