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2020-02-12 09:39:54

汉森·布里奇特增加了洛杉矶著名的公共部门/房地产集团

洛杉矶-(美国商业资讯)-今天,汉森·布里奇特律师事务所(Hanson Bridgett LLP)宣布,其合伙人克莱尔·赫维·柯林斯(Claire Hervey Collins)以及律师刘易斯·布里斯波伊斯(Paul Lewis)的保罗·贝克,贝丝·悍马,劳拉·拉特克利夫和朱利安·维克斯曼(Julian Viksman)扩大了在南加州的业务。该团队加入了洛杉矶的汉森·布里奇特(Hanson Bridgett),这家总部位于旧金山的公司自2014年以来在这里的业务不断增长。

“这个才华横溢的团队的到来与该公司专注于增强我们在公共机构,房地产和环境领域的实力,以及在战略上扩大我们在南加州的业务地位相一致,并巩固了我们作为整个客户的首选公司的地位州。”

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“克莱尔拥有丰富的房地产和公共机构经验,具有进取的法律执业态度,以及作为强有力而有效的领导者的往绩,使她非常适合汉森·布里奇特,我们对贝丝,保罗,劳拉感到很高兴兼执行合伙人克里斯蒂娜·劳森(Kristina Lawson)说。“这个才华横溢的团队的到来与该公司专注于增强我们在公共机构,房地产和环境领域的实力,以及在战略上扩大我们在南加州的业务地位相一致,并巩固了我们作为整个客户的首选公司的地位州。”

科林斯在她之前的公司担任公共机构和公共金融业务部主席以及国家房地产业务部联席主席。她的执业领域包括交易法,针对公共实体,私人公司和个人的各种法律,合规咨询和诉讼,涉及城市,郊区和农村环境中的一系列房地产,土地使用和环境事务。她是Irvine Ranch水区的总法律顾问,她的其他客户包括圣地亚哥县水务局和帕萨迪纳历史悠久的Gamble House的音乐保护。柯林斯(Collins)活跃于南加州法律界,自2015年以来一直担任南加州大学房地产法律与商业论坛执行委员会委员,并于2018-2019年担任洛杉矶县律师协会房地产部门的主席,两年前担任副主席。她最近还被任命为加州水务协会法律事务委员会副主席。她拥有加利福尼亚大学黑斯廷斯法学院的法学博士学位和加利福尼亚圣地亚哥大学的文学学士学位。

“汉森·布里奇特(Hanson Bridgett)是加利福尼亚同行的创新者和领导者,不仅因为其蓬勃发展的政府,房地产和其他惯例,而且因为其关于多样性和工作与生活平衡的进步价值观和政策。我很高兴能与新员工一起工作洛杉矶和整个公司的同事。”柯林斯说。

贝克(Beck)律师具有丰富的经验,可为公共实体,承包商,工程公司和各种商业组织提供有关建筑索赔,公共合同问题,房地产交易和环境事务的咨询和诉讼。他拥有克莱蒙特·麦肯纳学院(Claremont McKenna College)的文学学士学位和加利福尼亚大学伯克利法学院的法学博士学位。

律师Hummer专注于处理有关环境污染和房地产的诉讼,包括加利福尼亚州一些最引人注目的环境案件。在进入法学院之前,贝丝曾担任环境监管者和化学家。她拥有佩斯大学的学士学位和俄勒冈大学法学院的法学博士学位。

律师拉特克利夫(Ratcliffe)代表房地产,环境,水务和市政法律事务中的各种公共和私人实体,在商业和工业租赁交易,资产购买协议以及其他公司交易的各个方面都具有丰富的经验。她拥有哈弗福德学院的文学士学位和南加州大学古尔德法学院的法学博士学位。

职员律师Viksman专注于公共实体的房地产和土地使用。他拥有加利福尼亚大学圣地亚哥分校的文学学士学位和波士顿大学法学院的法学博士学位,他是《波士顿大学法学院法学评论》的高级编辑。

关于汉森·布里奇特律师事务所

汉森·布里奇特 (Hanson Bridgett)成立于1958年,在旧金山,萨克拉曼多,北湾,东湾和洛杉矶的办公室设有170多名律师。我们的客户范围从跨国公司,《财富》 500强公司到个人,还包括加利福尼亚的许多公共机构。

汉森·布里奇特(Hanson Bridgett)是多元化和包容性的坚定支持者。我们对多样性的承诺始于招聘员工。我们的员工和律师反映了我们多样化客户的需求和利益。目前,我们公司的律师由47%的女性,27%的有色人种和4%的自我识别LGBTQI +组成。此外,我们公司的合作伙伴是40%的女性,21%的有色人种和6%的自我认同LGBTQI +。

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