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2019-11-07 15:38:37

工作场所学习平台HowNow获得300万美元融资

劳动力学习平台HowNow在A轮融资前筹集了300万美元(240万英镑)。该轮融资由马克·皮尔森(Mark Pearson)的Fuel Ventures领投,该初创公司筹集的资金总额达到450万美元。

其他投资者包括Andy Murray OBE;迈克尔·惠特菲尔德(Michael Whitfield)和克里斯·布鲁斯(Chris Bruce)(汤姆森在线福利公司的创始人);Bernie Sinniah(花旗银行前董事总经理);和麦肯锡的前合伙人Alwin Magimay。

专为希望通过自我学习和开发“关键业务”技能来支持团队的组织而设计,HowNow被描述为一个集成的学习平台,可以自主管理各种内部和外部资源中的学习资源,“商业智能”和市场洞察力。

想法是将这些不同的学习资源整合在一起-从现有员工共享的知识“块”到内部数据再到外部内容库,博客和播客,并将这些资源与不同的职位描述和员工技能组合相匹配。

它由浏览器扩展以及与Slack,Salesforce,HubSpot和300多个其他应用程序的集成提供支持。机器学习还被用来将正确的内容推送给合适的员工。

该公司补充说:“雇主还可以使用HowNow,通过HowNow的实时分析和内置认证,根据职位市场数据确定公司内部的技能差距。”为了实现这一目标,该平台声称要监视20,000多个工作规范,以了解公司正在寻找的需求技能和要求。

“基于自我审查,同行审查和实时就业市场数据,我们在平台上建立用户的技能档案,” HowNow联合创始人兼首席执行官Nelson Sivalingam解释道。“一旦进入HowNow,他们就会根据分配的学习途径,他们的角色,技能要求和内部基准来查看学习建议。这些内容来自他们的各种内部资源(G Drive,Sharepoint,CRM等),外部资源(内容库,博客,播客等)以及同级直接在HowNow上共享的自主组织的知识。 ”

然后,员工可以直接在已经使用的应用程序中访问这些学习资源,并接收由HowNow的“ AI”提供支持的上下文相关建议。“例如,他们可以处于Slack并使用HowNow Slack直接从其搜索所有学习资源。应用程序。” Sivalingam说。“他们还可以将来自同事的消息转换成块,并将其存储在HowNow中并自动进行组织。”

同样,Sivalingam说,通过HowNow,面向客户的团队可以直接在其收件箱,CRM和帮助台中访问最新的产品知识,商业智能和市场洞察力,从而缩短了客户响应时间。

“像GymShark这样的快速发展的公司能够通过向他们提供快速简便的方法来共享知识,在分散的内容之间建立纽带,避免重复的问题并使所有人处于同一状态,从而在内部主题专家的脑海中捕捉知识。页。”他补充说。

为此,我被告知,目前有超过500,000个用户在125个企业中使用HowNow。从中小企业到更大的组织,遍及14个不同国家。这是一家经典的SaaS游戏,该初创公司通过每位用户的许可费来产生收入。

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